Inades-Formation Togo recrute un(e) chargé(e) de communication

Dans le cadre de l’appui-accompagnement des organisations de producteurs agricoles et du renforcement de l’effectif de son personnel, Inades-Formation Togo, une ONG opérant sur toute l’étendue du territoire avec des zones de concentration, recherche une personne qualifiée pour occuper le poste de :

 

Chargé de Communication et du FONDAFRICA

Lieu d’affectation :                    Direction nationale d’Inades-Formation Togo, Lomé

Nature et durée du contrat :   Contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement

Prise de fonction :                     Poste à pourvoir dans l’immédiat

Salaire   :                                      Selon la grille salariale appliquée à Inades-Formation Togo

Avantages sociaux  :              Couverture sociale (CNSS), assurances diverses et autres avantages

Déplacements  :                     Sur toute l’étendue du territoire et même hors du pays

 

Profil:

Peuvent déposer leurs dossiers de candidature, toutes les personnes de sexe masculin ou féminin, répondant aux critères ci-dessous :

  • être âgé de 30 à 40 ans
  • être de nationalité togolaise
  • être titulaire au moins d’une maîtrise en communication, marketing social sciences sociales ou en toutes autres disciplines similaires
  • avoir au moins 3 années d’expériences de travail à un poste de marketing, communication, fundraising ou toutes autres responsabilités similaires ;
  • avoir les capacités de manager des équipes de travail ;
  • Expérience dans la préparation des outils de communication pour les populations locales, les administrations, les ONG et le grand public ;
  • avoir une bonne connaissance du milieu des ONG et de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet)
  • avoir le permis de conduire catégorie B.
  • être de préférence bilingue (français, anglais).
  • avoir un bon niveau rédactionnel.

 

Dépôt des dossiers de candidatures

Les dossiers de candidature doivent parvenir sous pli fermé portant mention « Recrutement pour le poste de Chargé de Communication et FONDAFRICA » au plus tard le 29 février 2018, au bureau de Inades-Formation Togo, 07 B.P. 12472 Lomé 07 sis à côté Immeuble GTA-C2A, avant le carrefour R1. Pour des informations complémentaires, veuillez contacter : Tél : 22 25 92 16, 22 50 14 75 ou 90 12 46 73 ou Email : inadesformation.togo@inadesfo.net

 

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés.

 

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Inades-Formation Togo recrute pour son projet « Appui à la transition agro-écologique »

Inades-Formation Togo est une ONG d’appui accompagnement et de formation intervenant principalement en milieu rural depuis plus de 40 ans.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’appui à la transition agroécologique des exploitations agricoles familiales pour une amélioration du niveau de souveraineté alimentaire et des revenus des producteurs des cantons de Sissiak et Doukpergou dans la région des Savanes au Togo », Inades-Formation Togo recherche des personnes qualifiées pour occuper les postes ci-dessous :

Chef de projet

 Qualifications requises

  • être âgé de 40 à 55 ans ;
  • être de nationalité togolaise ;
  • avoir un niveau d’études au minimum de Bac + 5 : ingénieur agronome, agroéconomiste ou autres diplômes équivalents ;
  • avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans avec au moins 3 ans à un poste de similaire (chef ou assistant de projet de promotion de l’agriculture familiale, agroécologie, gestion des ressources naturelles, suivi-évaluation de projets) ;

Télécharger l’appel à candidatures pour le poste de Chef de projet

 

Responsable de suivi-évaluation de projet

Qualifications requises

  • être âgé de 30 à 45 ans ;
  • être de nationalité togolaise ;
  • avoir un niveau d’études au minimum de Bac + 5 : ingénieur agronome, agroéconomiste ou autres diplômes équivalents ;
  • avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans avec au moins 3 ans à un poste similaire

Télécharger l’appel à candidatures pour le poste de Responsable de suivi-évaluation de projet

 

Technicien supérieur en Agriculture, spécialisé en foresterie et/ou agroforesterie

Qualifications requises

  • être âgé de 25 à 35 ans ;
  • être de nationalité togolaise ;
  • avoir un niveau d’études au minimum de Bac + 2 (niveau BT ou BTSA) : technicien en agriculture ou autres diplômes équivalents ;
  • avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en foresterie et/ou agroforesterie.

Télécharger l’appel à candidatures pour le poste de Technicien supérieur en Agriculture

 

Chauffeur mécanicien

Qualifications requises

  • être âgé de 30 à 40 ans ;
  • être de nationalité togolaise ;
  • être titulaire d’un diplôme minimum de fin de premier cycle de l’enseignement secondaire (Brevet des collèges) ou tout autre diplôme équivalent ;
  • être titulaire d’un permis de conduire valide de catégories B et D ;  une formation en mécanique serait un atout ;
  • avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans en qualité de chauffeur auprès d’autres organisations pertinentes ;
  • Maîtrise du code de la route et capacité de conduire tous véhicules, particulièrement les 4×4 mécaniques ;
  • Bonne connaissance du réseau routier de la région des Savanes et du Togo ;
  • Bonne représentation de la cartographie du territoire d’intervention et de la localisation du projet, etc. ;
  • Sens de la discrétion et de la courtoisie et capacité à accueillir des personnes ;
  • Maîtrise de la langue Moba serait un atout

Télécharger l’appel à candidatures pour le poste de Chauffeur mécanicien

 

Délai de dépôt des candidatures :

 Les dossiers de candidature doivent parvenir sous plis fermé portant mention du titre du poste au plus tard le 29 janvier 2018 à 17h30, au bureau d’Inades-Formation Togo, 07 B.P: 12472, Lomé 07 sis à côté Immeuble GTA-C2A, avant le carrefour R1.

Peuvent faire acte de candidature toutes les personnes de sexe masculin ou féminin, répondant aux critères mentionnés dans les différents avis de recrutement.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés.

Plus de 50 ans de formation agricole à distance de jeunes ruraux en Afrique de l’Ouest : quel bilan pour une mise à l’échelle

Plus d’une cinquantaine d’acteurs du secteur agricole de 6 pays (Bénin, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Sénégal et Togo) de l’Afrique de l’ouest se sont retrouvés à Lomé pour une rencontre d’échange sur la formation agricole.

Cette rencontre s’inscrivait dans le cadre du projet de « Capitalisation de l’expérience de formation agricole à distance de jeunes ruraux en Afrique de l’Ouest (Burkina Faso, Côte d’Ivoire et Togo) » mise en œuvre avec l’appui financier de la CEDEAO à travers son Agence Régionale pour l’Agriculture et l’Alimentation (ARAA).

La rencontre avait pour objectif de diffuser et partager les résultats de cette expérience de plus de 50 ans, en vue d’identifier les axes de mise à l’échelle et de plaidoyer pour un meilleur accès des producteurs Ouest africains à la formation professionnelle agricole.

Ce projet dont la problématique repose sur la formation professionnelle agricole des jeunes ruraux répond à un double défi :

  • améliorer la nutrition en garantissant les conditions pour une bonne production agricole et
  • contribuer à l’insertion socio professionnelle des jeunes paysans en Afrique de l’Ouest.

En effet, l’agriculture constitue un secteur clé du développement et absorbe plus de 70% de la population en Afrique. Malheureusement cette population majoritairement jeune manque de formation professionnelle dans le secteur agricole pour transformer cette agriculture de substance en agriculture d’exportation.

Intervention des Directeurs des Bureaux nationaux d’Inades-Formation Togo et Burkina

C’est à ce titre que Inades-Formation apporte sa contribution par un système de renforcement des compétences et capacités des jeunes producteurs agricoles pour leur auto promotion. De façon concrète, le système est basé sur les cours par correspondance (CPC) avec un objectif d’autoformation : « se former soi-même, chez soi, dans un système éducatif, ou dans des groupes sociaux, ou autres ».

Ainsi, Inades-Formation, par le biais dudit projet, décide de partager son expérience de production de ressources pédagogiques et d’approches de formation des jeunes développées dans les pays par le réseau Inades-Formation et diffuser cette expérience au niveau sous-régional afin de favoriser un meilleur accès des petits producteurs d’Afrique de l’Ouest à des formations professionnelles de qualité.

Cet atelier sous régional a été précédé par une analyse nationale sanctionnée par des ateliers nationaux dans les trois pays concernés par le projet en août et septembre 2017.

Outre le partage d’expériences des trois pays, l’atelier a bénéficié du partage des expériences de six (6) autres structures intervenant dans le domaine. Il s’agit de 2IE, CIPA (Sénégal), de CED-Bénin, Projet WAPP, et du CIDAP et de l’INFA de Tové du Togo.

Parmi la cinquantaine de participants, on note la présence du Représentant du Ministre de l’Agriculture, de l’Élevage et de l’Hydraulique (MAEH), du Représentant de l’ARAA, du Directeur Régional de (DRAEH), du Président du Conseil d’Administratif d’Inades-Formation

Togo, les anciens et actuels apprenants et des partenaires de différentes structures publiques et privées travaillant sur la thématique.

 

Présidium de la cérémonie d’ouverture

 

Le Représentant du Ministre de l’Agriculteur, de l’Élevage et de l’Hydraulique (MAEH) qui a ouvert les travaux dudit atelier a salué la participation de tous les acteurs venus de divers horizons de la sous- région avant d’affirmer le constat selon lequel le métier d’agriculteur n’est pas suffisamment valorisé dans la plupart de nos pays et que les jeunes sont poussés à vider le monde rural au profit des villes dans une perspective économique et social prometteuse qui n’est parfois qu’une illusion.  Il a invité les participants à partager de manière dynamique leurs expériences afin de trouver des solutions idoines aux questions de développement agricole et en particulier à la formation agricole et rurale.

Dans leurs interventions, le Représentant de l’ARAA, et le Président du Conseil d’Administration d’Inades-Formation Togo ont mis l’accent sur le défi que constitue la formation agricole dans la réalisation de la Politique Agricole Commune (PAC) de la CEDEAO à travers le PASANAO et dans la mise en œuvre de la politique agricole nationale du Togo à l’horizon 2030.

Une vue des participants

Dans ses grandes conclusions, l’atelier sous régional a réitéré des constats relevés au niveau des analyses réalisées dans les trois (3) pays concernés et des expériences partagées par les partenaires présents. Au regard de ces constats, l’atelier a formulé des recommandations à l’endroit d’Inades-Formation et de ses partenaires dont la principale est de « Relancer le dispositif de formation à distance d’Inades-formation à travers un projet à adresser à l’ARAA et à d’autres acteurs (Etats, PTF, etc.) ».

Les assises de Lomé, meublées par des exposés, des travaux de groupe et des plénières, se sont soldés par la validation d’un document de capitalisation dont les acteurs attendent la diffusion et la valorisation.

Photo de famille des participants à l’atelier