TCHAD – Autonomisation des jeunes filles et femmes à travers la formation en agriculture durable, élevage et pisciculture dans la Province du Mayo-Kebbi Ouest

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Dans les zones rurales de la province du Mayo-Kebbi Ouest, les jeunes filles et les femmes vulnérables font face à de nombreux obstacles qui limitent leur inclusion sociale et économique. Pour répondre à ces défis, une initiative soutenue par la Banque mondiale mise sur la formation, l’accès aux opportunités économiques et la valorisation de métiers porteurs afin de renforcer durablement leur autonomie.

Dans les zones rurales de la province du Mayo-Kebbi Ouest, les jeunes filles et les femmes vulnérables sont confrontées à de multiples défis limitant leur inclusion sociale et économique. L’accès restreint à la formation professionnelle, aux opportunités d’emploi et aux ressources productives, combiné aux normes sociales défavorables, à la pauvreté et aux mariages précoces, freine leur pleine participation au développement local.

Face à ces réalités, le projet pour l’Autonomisation des Femmes et le Dividende Démographique en Afrique Subsaharienne avec le soutien technique du programme SWEED+, financé par la Banque Mondiale à travers son axe dédié au développement des opportunités économiques et à l’inclusion financière des femmes, œuvre à réduire ces inégalités structurelles. Il promeut des actions concrètes de renforcement des capacités techniques et économiques des jeunes filles et des femmes, en particulier en milieu rural.

C’est dans cette dynamique que le consortium composé d’INADES-Formation Tchad, d’ESPOIR et d’ADC, partenaires de mise en œuvre du projet dans la province, s’engage à valoriser des métiers porteurs encore peu accessibles aux femmes, notamment l’agriculture, l’élevage et la pisciculture. Ces filières, en pleine expansion grâce à la demande croissante en produits agrosylvopastoraux locaux, offrent de réelles perspectives d’auto-emploi, de création de revenus et de sécurité alimentaire.

Séance pratique de fabrication des pots

À travers une approche inclusive et transformative, l’initiative vise à renforcer les compétences techniques des bénéficiaires, à déconstruire les stéréotypes de genre liés aux métiers dits masculins et à positionner les jeunes filles comme des actrices clés du développement rural durable. L’accent est mis sur des techniques simples, adaptées au contexte local et respectueuses de l’environnement, favorisant la résilience face aux défis climatiques et économiques.

En facilitant l’accès aux connaissances, aux ressources productives et aux réseaux locaux, cette action contribue durablement à l’autonomisation économique des femmes de la Province du Mayo-Kebbi Ouest et à l’amélioration des conditions de vie des communautés rurales.

Fatime NDJABA, communication INADES-Formation Tchad

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Projet ABCD2

Projet ABCD-Un élève un arbre COP28

1. Titre du projet

Accompagnement de la mise à l’échelle des expériences développées par les communautés et des dynamiques de suivi citoyen des politiques publiques en réponse au problème du changement climatique en Afrique subsaharienne (dit projet ABCD 2)

2. Resumé

Le projet de mise à l’échelle des expériences communautaires et dynamiques de suivi citoyen des politiques publiques face au changement climatique en Afrique subsaharienne est la continuation d’un premier projet de capitalisation desdites expériences.

En effet, en 2022, sur financement de l’Agence Basque de Coopération au Développement (ABCD), Inades-Formation a mené le projet « Etude-capitalisation des bonnes pratiques face aux défis du changement climatique et gouvernance locale en Afrique subsaharienne », qui a permis de capitaliser 50 expériences dont 31 expériences d’adaptation au changement climatique et 19 expériences de gouvernance dans 11 pays en Afrique sub-saharienne.

Sur la base des acquis de ce projet pilote, quelques réalités vivantes sur les efforts des communautés en matière de lutte contre les problèmes posés par le changement climatique en Afrique ont pu être décelées et capitalisées. Elles ont été développées par une diversité d’acteurs dont des services publics spécialisés sur la gestion de l’environnement et du changement climatique, les organisations de la société civile et les organisations paysannes.

Dans le cadre de cette deuxième phase du projet dont la durée est de 30 mois (2022-2024), l’idée est de (i) mettre à l’échelle ces bonnes expériences développées par les communautés dans les pays Africains, en matière d’adaptation, atténuation et résilience face au changement climatique et de (ii) soutenir les dynamiques de suivi citoyen des cadres politiques et réglementaires associés.

Projet ACF-AO

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1. Titre du projet

Projet action climatique féministe – Afrique de l’ouest ACF-AO

2. Resumé

Le Projet « Action climatique féministe en Afrique de l’Ouest » est mis en œuvre en Côte d’Ivoire pour contribuer efficacement à la résilience et à lutte contre les effets du changement climatique par les communautés côtières et insulaires écologiquement sensibles avec un accent particulier sur les femmes rurales et le jeunes. 

Il renforcera les capacités des communautés, des femmes et des jeunes en particulier, pour la mise en œuvre de stratégies de protection de la biodiversité et d’écosystèmes notamment par l’adoption de pratiques agroécologiques, la diversification énergétique et des plaidoyers. Il permettra de renforcer la participation des femmes rurales et des jeunes à la gouvernance locale de la biodiversité et l’action climatique.

Financé par Affaires mondiales Canada | Global Affairs Canada, le projet ACF AO se déroule en Côte d’Ivoire, en Guinée-Bissau, au Sénégal et au Togo.

Il est piloté en Côte d’Ivoire par SUCO et Inades-Formation – Secrétariat Général.

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