Tchad – INADES – Formation Tchad et ses partenaires ESPOIR et ADC renforcent les capacités de 50 jeunes filles et femmes en électricité bâtiment pour leur insertion professionnelle dans la province du Mayo –Kebbi Ouest.

formation 50 filles Tchad

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Le consortium INADES – Formation Tchad, ONG Espoir et ADC a organisé une formation professionnelle en électricité bâtiment au profit de 50 jeunes filles et femmes issues de cinq départements de la province du Mayo- Kebbi Ouest. Cette formation s’est déroulée dans une structure professionnelle agréée, offrant un cadre adéquat pour l’apprentissage pratique et théorique.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre du projet « d’Autonomisation des femmes et du dividende démographique en Afrique subsaharienne », financé par la Banque mondiale avec l’appui technique du programme SWEED +. Elle vise à renforcer les capacités techniques des jeunes filles et femmes vulnérables afin de favoriser leur insertion socioprofessionnelle dans un secteur porteur et a forte demande de main d’œuvre qualifiée.

 Les participantes âgées de 15 à 35 ans, ont, suivi un programme axé sur des modules essentiels tels que :

  • La sécurité électrique,
  • Les schémas électriques,
  • Le laboratoire électrique et les mesures de base
  • Les conditions d’alimentation en électricité.

À l’issue de la formation, une cérémonie de remises des attestations de fin de formation a été organisée, marquant la reconnaissance officielle des compétences acquises par les bénéficiaires.              

Pour le coordonnateur terrain du projet, Monsieur Mbaindiguim Aron, cette formation marque un tournant important pour l’autonomisation des femmes, en leur permettant de développer des activités génératrices de revenus et de contribuer au développement local. Il a réaffirmé l’engagement du consortium et du programme SWEED + à poursuivre l’accompagnement des bénéficiaires afin de garantir la réussite et la durabilité de leurs projets.

Présent à la cérémonie, Le délégué général du gouvernement de la province du Mayo-Kebbi Ouest, Monsieur Abdelmanane Khatab, a salué la portée économique et social de cette initiative. Il a mis en avant son importance dans la promotion de l’inclusion des jeunes filles et femmes dans les métiers techniques, longtemps perçus comme réservés aux hommes.

Remise des certificats de participation

A travers cette action, le consortium INADES-Formation Tchad, ONG Espoir et ADC confirme son engagement en faveur de la formation professionnelle, de l’égalité des chances et de l’autonomisation durable des femmes dans la province du Mayo- Kebbi Ouest.

Fatime Ndjaba – Communication INADES-Formation Tchad

 

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Projet ABCD2

Projet ABCD-Un élève un arbre COP28

1. Titre du projet

Accompagnement de la mise à l’échelle des expériences développées par les communautés et des dynamiques de suivi citoyen des politiques publiques en réponse au problème du changement climatique en Afrique subsaharienne (dit projet ABCD 2)

2. Resumé

Le projet de mise à l’échelle des expériences communautaires et dynamiques de suivi citoyen des politiques publiques face au changement climatique en Afrique subsaharienne est la continuation d’un premier projet de capitalisation desdites expériences.

En effet, en 2022, sur financement de l’Agence Basque de Coopération au Développement (ABCD), Inades-Formation a mené le projet « Etude-capitalisation des bonnes pratiques face aux défis du changement climatique et gouvernance locale en Afrique subsaharienne », qui a permis de capitaliser 50 expériences dont 31 expériences d’adaptation au changement climatique et 19 expériences de gouvernance dans 11 pays en Afrique sub-saharienne.

Sur la base des acquis de ce projet pilote, quelques réalités vivantes sur les efforts des communautés en matière de lutte contre les problèmes posés par le changement climatique en Afrique ont pu être décelées et capitalisées. Elles ont été développées par une diversité d’acteurs dont des services publics spécialisés sur la gestion de l’environnement et du changement climatique, les organisations de la société civile et les organisations paysannes.

Dans le cadre de cette deuxième phase du projet dont la durée est de 30 mois (2022-2024), l’idée est de (i) mettre à l’échelle ces bonnes expériences développées par les communautés dans les pays Africains, en matière d’adaptation, atténuation et résilience face au changement climatique et de (ii) soutenir les dynamiques de suivi citoyen des cadres politiques et réglementaires associés.

Projet ACF-AO

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1. Titre du projet

Projet action climatique féministe – Afrique de l’ouest ACF-AO

2. Resumé

Le Projet « Action climatique féministe en Afrique de l’Ouest » est mis en œuvre en Côte d’Ivoire pour contribuer efficacement à la résilience et à lutte contre les effets du changement climatique par les communautés côtières et insulaires écologiquement sensibles avec un accent particulier sur les femmes rurales et le jeunes. 

Il renforcera les capacités des communautés, des femmes et des jeunes en particulier, pour la mise en œuvre de stratégies de protection de la biodiversité et d’écosystèmes notamment par l’adoption de pratiques agroécologiques, la diversification énergétique et des plaidoyers. Il permettra de renforcer la participation des femmes rurales et des jeunes à la gouvernance locale de la biodiversité et l’action climatique.

Financé par Affaires mondiales Canada | Global Affairs Canada, le projet ACF AO se déroule en Côte d’Ivoire, en Guinée-Bissau, au Sénégal et au Togo.

Il est piloté en Côte d’Ivoire par SUCO et Inades-Formation – Secrétariat Général.

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