Inades-Formation Togo recrute un(e) chargé(e) de communication

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Dans le cadre de l’appui-accompagnement des organisations de producteurs agricoles et du renforcement de l’effectif de son personnel, Inades-Formation Togo, une ONG opérant sur toute l’étendue du territoire avec des zones de concentration, recherche une personne qualifiée pour occuper le poste de :

 

Chargé de Communication et du FONDAFRICA

Lieu d’affectation :                    Direction nationale d’Inades-Formation Togo, Lomé

Nature et durée du contrat :   Contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement

Prise de fonction :                     Poste à pourvoir dans l’immédiat

Salaire   :                                      Selon la grille salariale appliquée à Inades-Formation Togo

Avantages sociaux  :              Couverture sociale (CNSS), assurances diverses et autres avantages

Déplacements  :                     Sur toute l’étendue du territoire et même hors du pays

 

Profil:

Peuvent déposer leurs dossiers de candidature, toutes les personnes de sexe masculin ou féminin, répondant aux critères ci-dessous :

  • être âgé de 30 à 40 ans
  • être de nationalité togolaise
  • être titulaire au moins d’une maîtrise en communication, marketing social sciences sociales ou en toutes autres disciplines similaires
  • avoir au moins 3 années d’expériences de travail à un poste de marketing, communication, fundraising ou toutes autres responsabilités similaires ;
  • avoir les capacités de manager des équipes de travail ;
  • Expérience dans la préparation des outils de communication pour les populations locales, les administrations, les ONG et le grand public ;
  • avoir une bonne connaissance du milieu des ONG et de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet)
  • avoir le permis de conduire catégorie B.
  • être de préférence bilingue (français, anglais).
  • avoir un bon niveau rédactionnel.

 

Dépôt des dossiers de candidatures

Les dossiers de candidature doivent parvenir sous pli fermé portant mention « Recrutement pour le poste de Chargé de Communication et FONDAFRICA » au plus tard le 29 février 2018, au bureau de Inades-Formation Togo, 07 B.P. 12472 Lomé 07 sis à côté Immeuble GTA-C2A, avant le carrefour R1. Pour des informations complémentaires, veuillez contacter : Tél : 22 25 92 16, 22 50 14 75 ou 90 12 46 73 ou Email : inadesformation.togo@inadesfo.net

 

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés.

 

Télécharger l’appel à candidature

 

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Projet ABCD2

Projet ABCD-Un élève un arbre COP28

1. Titre du projet

Accompagnement de la mise à l’échelle des expériences développées par les communautés et des dynamiques de suivi citoyen des politiques publiques en réponse au problème du changement climatique en Afrique subsaharienne (dit projet ABCD 2)

2. Resumé

Le projet de mise à l’échelle des expériences communautaires et dynamiques de suivi citoyen des politiques publiques face au changement climatique en Afrique subsaharienne est la continuation d’un premier projet de capitalisation desdites expériences.

En effet, en 2022, sur financement de l’Agence Basque de Coopération au Développement (ABCD), Inades-Formation a mené le projet « Etude-capitalisation des bonnes pratiques face aux défis du changement climatique et gouvernance locale en Afrique subsaharienne », qui a permis de capitaliser 50 expériences dont 31 expériences d’adaptation au changement climatique et 19 expériences de gouvernance dans 11 pays en Afrique sub-saharienne.

Sur la base des acquis de ce projet pilote, quelques réalités vivantes sur les efforts des communautés en matière de lutte contre les problèmes posés par le changement climatique en Afrique ont pu être décelées et capitalisées. Elles ont été développées par une diversité d’acteurs dont des services publics spécialisés sur la gestion de l’environnement et du changement climatique, les organisations de la société civile et les organisations paysannes.

Dans le cadre de cette deuxième phase du projet dont la durée est de 30 mois (2022-2024), l’idée est de (i) mettre à l’échelle ces bonnes expériences développées par les communautés dans les pays Africains, en matière d’adaptation, atténuation et résilience face au changement climatique et de (ii) soutenir les dynamiques de suivi citoyen des cadres politiques et réglementaires associés.

Projet ACF-AO

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1. Titre du projet

Projet action climatique féministe – Afrique de l’ouest ACF-AO

2. Resumé

Le Projet « Action climatique féministe en Afrique de l’Ouest » est mis en œuvre en Côte d’Ivoire pour contribuer efficacement à la résilience et à lutte contre les effets du changement climatique par les communautés côtières et insulaires écologiquement sensibles avec un accent particulier sur les femmes rurales et le jeunes. 

Il renforcera les capacités des communautés, des femmes et des jeunes en particulier, pour la mise en œuvre de stratégies de protection de la biodiversité et d’écosystèmes notamment par l’adoption de pratiques agroécologiques, la diversification énergétique et des plaidoyers. Il permettra de renforcer la participation des femmes rurales et des jeunes à la gouvernance locale de la biodiversité et l’action climatique.

Financé par Affaires mondiales Canada | Global Affairs Canada, le projet ACF AO se déroule en Côte d’Ivoire, en Guinée-Bissau, au Sénégal et au Togo.

Il est piloté en Côte d’Ivoire par SUCO et Inades-Formation – Secrétariat Général.

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