Consultant, Chargé(e) de communication – Côte d’Ivoire

recrutement-Inades-Formation

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Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de « Renforcement des capacités des organisations de la société civile et des organisations de producteurs de cacao engagés dans le dialogue politique en Côte d’ivoire »,   Inades-Formation Côte d’Ivoire recrute un Consultant, chargé de communication.

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TÂCHES ET RESPONSABILITES

Sous l’autorité et la supervision directe du Chargé de programme plaidoyer cacao, le consultant accomplira les tâches suivantes :

– Mettre en œuvre la stratégie de communication du projet ;

– Promouvoir et véhiculer une image positive du projet ;

– Recueillir des informations relatives au bon fonctionnement du projet ;

– Réaliser les activités de communication externes et internes pour faire passer les messages essentiels au public cible ;

– Procéder à la mise en place et à la gestion des outils de relations publiques (visite des partenaires, séminaires, réunions, conférences de presse) ;

– Coordonner la communication du projet, notamment via le site web et les réseaux sociaux

– Assurer le respect de la charte graphique des supports de communication ;

– Développer une compréhension et une confiance entre le projet et leurs partenaires

– Être en relation constante avec les médias et rédiger à leur intention des communiqués de presse, des dossiers ou des bulletins d’informations ;

– Faciliter les échanges en servant d’interface entre le projet, les agences d’exécution et les bénéficiaires de projets ;

– Gérer le projet et évènements décidés dans la stratégie de communication ;

– Elaborer un press-book du projet et le tenir à jour.

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PROFIL RECHERCHE

– Être titulaire d’un Diplôme de niveau minimum Bac + 2 en communication, relations publiques, marketing, ou équivalent ;

– Avoir au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication et d’une expérience d’au moins deux (1) ans dans le domaine de la communication institutionnelle

– Justifier d’une solide maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point), des TIC et du Community management. La maitrise du logiciel adobe Illustrator serait un atout ;

– Avoir une aptitude à la rédaction administrative ;

– Avoir une rigueur, une autonomie, beaucoup d’initiative professionnelle ;

– Avoir un sens des relations humaines, du travail en équipe et du reporting.

 

 DUREE DU CONTRAT

Un (1) an renouvelable sur la durée du projet. Le renouvellement du contrat de travail d’une année à une autre sera subordonné à l’évaluation annuelle satisfaisante des performances.

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DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront comprendre les documents suivants :

• Une lettre de motivation adressée à la Directrice du Bureau National Inades Cote d’Ivoire

• Un Curriculum Vitae détaillé

• Les copies des diplômes et des attestations de travail figurant sur le CV ;

Les candidatures seront déposées sous pli fermé en trois (3) exemplaires (1 original et 2 photocopies) avec la mention « Recrutement d’un consultant, Chargé de la communication » au siège du bureau national Inades Formation Cote d’Ivoire, sis à Cocody Angré – Djibi – Cité Wedouwel « Soleil 2 », Villa n°78 ; Tel : 27 22 50 40 72 ; CEL : 01 40 42 21 14 ; ou envoyées par email à inadesformation.cotedivoire@inadesfo.net et andrea.tetiali@inadesfo.net , en faisant copie à arthur.yao@inadesfo.net .

La date limite de recevabilité des dossiers de candidatures est fixée au 16 Mai à 16H30.

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Projet ABCD2

Projet ABCD-Un élève un arbre COP28

1. Titre du projet

Accompagnement de la mise à l’échelle des expériences développées par les communautés et des dynamiques de suivi citoyen des politiques publiques en réponse au problème du changement climatique en Afrique subsaharienne (dit projet ABCD 2)

2. Resumé

Le projet de mise à l’échelle des expériences communautaires et dynamiques de suivi citoyen des politiques publiques face au changement climatique en Afrique subsaharienne est la continuation d’un premier projet de capitalisation desdites expériences.

En effet, en 2022, sur financement de l’Agence Basque de Coopération au Développement (ABCD), Inades-Formation a mené le projet « Etude-capitalisation des bonnes pratiques face aux défis du changement climatique et gouvernance locale en Afrique subsaharienne », qui a permis de capitaliser 50 expériences dont 31 expériences d’adaptation au changement climatique et 19 expériences de gouvernance dans 11 pays en Afrique sub-saharienne.

Sur la base des acquis de ce projet pilote, quelques réalités vivantes sur les efforts des communautés en matière de lutte contre les problèmes posés par le changement climatique en Afrique ont pu être décelées et capitalisées. Elles ont été développées par une diversité d’acteurs dont des services publics spécialisés sur la gestion de l’environnement et du changement climatique, les organisations de la société civile et les organisations paysannes.

Dans le cadre de cette deuxième phase du projet dont la durée est de 30 mois (2022-2024), l’idée est de (i) mettre à l’échelle ces bonnes expériences développées par les communautés dans les pays Africains, en matière d’adaptation, atténuation et résilience face au changement climatique et de (ii) soutenir les dynamiques de suivi citoyen des cadres politiques et réglementaires associés.

Projet ACF-AO

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1. Titre du projet

Projet action climatique féministe – Afrique de l’ouest ACF-AO

2. Resumé

Le Projet « Action climatique féministe en Afrique de l’Ouest » est mis en œuvre en Côte d’Ivoire pour contribuer efficacement à la résilience et à lutte contre les effets du changement climatique par les communautés côtières et insulaires écologiquement sensibles avec un accent particulier sur les femmes rurales et le jeunes. 

Il renforcera les capacités des communautés, des femmes et des jeunes en particulier, pour la mise en œuvre de stratégies de protection de la biodiversité et d’écosystèmes notamment par l’adoption de pratiques agroécologiques, la diversification énergétique et des plaidoyers. Il permettra de renforcer la participation des femmes rurales et des jeunes à la gouvernance locale de la biodiversité et l’action climatique.

Financé par Affaires mondiales Canada | Global Affairs Canada, le projet ACF AO se déroule en Côte d’Ivoire, en Guinée-Bissau, au Sénégal et au Togo.

Il est piloté en Côte d’Ivoire par SUCO et Inades-Formation – Secrétariat Général.

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