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Inades-Formation Togo recrute six (6) Agents techniques  pour son projet « Sécurité alimentaire et résilience inclusive au Togo »

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Inades-Formation Togo est une ONG d’appui accompagnement intervenant au Togo bientôt 50 ans. Depuis 2016, Inades-Formation est en partenariat avec CBM pour la promotion de l’inclusion dans les actions de développement. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Sécurité alimentaire et résilience inclusive au Togo » en collaboration avec CBM, Inades-Formation Togo recherche six (06) personnes qualifiées pour occuper le poste ci-dessous présenté.

 

Titre du poste : Agent technique : 3 pour la région de la Kara et 3 pour la région des Savanes

 Lieu d’affectation : Région de la Kara ou des Savanes.

Zone d’intervention du projet : Régions de la Kara (Communes Kozah 3, Kozah 4 et Assoli 2) et des savanes (Oti Sud 2, Tône 3 et Tandjoaré 2)

Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement après évaluation concluante.

 

 

Attributions :

Sous la responsabilité du Chef de projet, l’agent technique a pour principales attributions :

1- La promotion de l’inclusion des personnes handicapées dans les activités de développement

  • Renforcer les capacités des partenaires techniques
  • Former les membres de la communauté aux possibilités d’emploi inclusives dans l’agriculture
  • Sensibiliser sur les droits des personnes handicapées
  • Former les organisations d’agriculteurs et d’agricultrices sur le handicap et le développement inclusif
  • Faciliter l’adaptation des statuts des organisations paysannes pour tenir compte de l’inclusion du handicap
  • Faciliter le plaidoyer et le dialogue pour le renforcement de l’inclusion au sein de la communauté

 

2- Promotion de l’inclusion professionnelle des personnes handicapées dans les chaînes de valeur agricole et des produits forestiers non ligneux

  • Identifier les opportunités d’emplois agricoles inclusifs et accompagner leur développement
  • Renforcer les capacités techniques, organisationnelles et de gestion et marketing des bénéficiaires et de leurs organisations
  • Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la priorisation des actions à mener conformément au plan de travail établi
  • Organiser et animer les formations pour les bénéficiaires
  • Assurer l’appui accompagnement technique de proximité et appuis conseils aux groupes cibles


3- Planification, suivi et évaluation des activités

  • Elaborer et mettre en œuvre les programmes d’activités, de suivi-accompagnement sur la base du PTA et des programmations trimestrielles
  • Elaborer les rapports mensuels d’activités
  • Appuyer le chargé de suivi-évaluation dans la collecte des données des indicateurs clés du projet
  • Contribuer à la documentation et à la capitalisation des réussites méthodologiques, techniques et sociales ainsi que les leçons apprises concernant l’inclusion des personnes handicapées dans le secteur agricole.


4- L’information et la communication autour des activités du projet et la promotion d’Inades-Formation Togo et de CBM

  • La contribution à l’animation du site web d’Inades-Formation Togo (www.inadesfo.net) et à la communication autour des activités du projet 
  • La communication participative et la visibilité des parties prenantes du projet (d’Inades-Formation Togo, CBM, BMZ) autour de thématiques spécifiques
  • La promotion de Fondafrica, instrument de mobilisation de ressources financières pour l’appui accompagnement du monde rural.

 

5- La réalisation, au besoin, d’autres responsabilités déléguées, entre autres :

  • L’appui à l’identification de nouvelles opportunités de projets 
  • La représentation d’Inades-Formation Togo à des rencontres au niveau local
  • La réalisation des tâches ponctuelles à la demande de la Direction d’Inades-Formation
  • L’entretien des relations avec les partenaires techniques de la zone d’intervention.


Profil recherché :

Peut postuler, toute personne de sexe masculin ou féminin, répondant aux critères ci-dessous :

Qualifications requises

  • Être de nationalité togolaise
  • Avoir un niveau d’études au minimum de BAC + 3 en agronomie ou agroalimentaire, foresterie, géographie, socio économie, sociologie, assainissement ou autres diplômes équivalents
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans le domaine
  • Avoir une bonne connaissance dans la promotion des pratiques agricoles durables
  • Avoir une connaissance dans la transformation des produits agricoles et des produits forestiers non ligneux
  • Avoir une expérience dans l’inclusion du handicap dans les projets de développement serait un atout
  • Avoir une connaissance dans l’assainissement est un atout
  • Avoir le permis de conduire catégorie A.


Autres aptitudes recherchées

  • Avoir une expérience dans la formation des adultes, l’animation de groupes et la modération/facilitation des ateliers ;
  • Parler couramment au moins une des langues locales Moba, Gourmantché ou Anufo, Kabyè
  • Avoir une expérience du travail dans le monde des ONG et/ou Associations ;
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et être concis dans ses interventions ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet) ;
  • Avoir le goût du travail en milieu rural ;
  • Être intègre et d’une bonne moralité ;
  • Avoir une bonne capacité de travail sous pression ;
  • Avoir des aptitudes de travail en équipe
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, …).


Constitution du dossier de candidature :

Le/la candidat (te) au poste doit fournir les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation datée et signée ;
  • Un curriculum vitae de trois pages au maximum indiquant deux personnes de référence ;
  • Une copie non légalisée de l’acte de naissance ;
  • Une copie non légalisée du certificat de nationalité ;
  • Une copie non légalisée des diplômes et attestations de formation ;
  • Une copie non légalisée des certificats d’emplois antérieurs ;
  • Une copie du permis de conduire ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

 

Délai de dépôt des candidatures :

 Les dossiers de candidature doivent parvenir par mail en un fichier unique PDF aux adresses suivantes : inadesformation.togo@inadesfo.net; ismailam.affo@inadesfo.net et sika.hovi@cbm.org  mentionnant en objet « Recrutement pour le poste d’Agent technique en précisant la région » au plus tard le 14 juillet 2023 à 17h30.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés, seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés.

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