Inades-Formation Togo est une ONG d’appui accompagnement intervenant au Togo bientôt 50 ans. Depuis 2016, Inades-Formation est en partenariat avec CBM pour la promotion de l’inclusion dans les actions de développement. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Sécurité alimentaire et résilience inclusive au Togo » en collaboration avec CBM, Inades-Formation Togo recherche une personne qualifiée pour occuper le poste ci-dessous présenté.
Titre du poste : Chargé(e) de suivi-évaluation
Lieu d’affectation : Kara, région de la Kara.
Zone d’intervention du projet : Régions de la Kara et des savanes.
Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement après évaluation concluante.
Attributions :
Sous la responsabilité du chef projet, « le (la) Chargé(e) de suivi-évaluation » a pour principales attributions :
1- La planification, la programmation et l’exécution des activités de suivi évaluation du projet
- Appuyer le chef projet dans la coordination et l’administration du projet ;
- Appuyer le Chef projet dans la planification et le suivi de la mise en œuvre des activités de terrain ;
- Appuyer le chef projet dans le suivi technique et financier des activités ;
- Superviser et évaluer la performance des agents techniques ;
- Appuyer le chef projet dans la production des rapports (trimestriels, semestriels et annuels) narratifs et financiers du projet pour les partenaires ;
- Suivre la mise en œuvre des stratégies développées pour l’atteintes des résultats et objectifs du projet.
- Participer à la coordination de la mise en œuvre des stratégies pour l’atteintes des résultats et objectifs du projet
Participer à la supervision et évaluation des membres de l’équipe du projet.
2- L’animation du dispositif de suivi-évaluation du projet
- Définir et mettre en œuvre le dispositif de suivi-évaluation du projet
- Concevoir, diffuser et former sur les outils de collecte des informations sur le terrain
- Etablir la situation de référence du projet en précisant les indicateurs
- Assurer le monitoring des activités et des résultats
- Etablir les rapports de suivi annuel des indicateurs
- Participer à la production de rapports (trimestriels, semestriels et annuels) narratifs et financiers du projet pour les partenaires
- Assurer la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques et changements induits enregistrés dans la mise en œuvre du projet
- Veiller à l’application de l’inclusion à tous les niveaux de l’exécution du projet.
3- L’information et la communication autour des activités du projet et la promotion d’Inades-Formation Togo et de CBM
- Contribuer à l’animation du site web d’Inades-Formation Togo (www.inadesfo.net) et à la communication autour des activités du projet ;
- Promouvoir la communication participative et la visibilité des parties prenantes du projet (Inades-Formation Togo, CBM, BMZ) autour de thématiques spécifiques ;
- Promouvoir Fondafrica, instrument de mobilisation de ressources financières pour l’appui accompagnement du monde rural.
4- La réalisation, au besoin, d’autres responsabilités déléguées, entre autres:
Appuyer éventuellement l’élaboration des dossiers techniques et financiers d’appel d’offre et la réalisation de missions spécifiques ;
- Appuyer la formulation de nouveaux projets ;
- Représenter Inades-Formation Togo dans les instances traitant des questions en relation avec le projet ;
- Entretenir des relations avec les partenaires techniques et financiers relevant de l’Etat, les organisations de la Société civile et du Secteur Privé au plan local.
Profil recherché :
Peut candidater à ce poste, toute personne de sexe masculin ou féminin, répondant aux critères ci-dessous :
Qualifications requises
- Être de nationalité togolaise
- Avoir un niveau d’études au minimum de bac + 5 : en agronomie, en agroéconomie, en socioéconomie, en planification, en statistiques ou tout autre diplôme équivalent
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans avec au moins 3 ans à un poste similaire
- Avoir une expérience de l’inclusion des personnes handicapées dans les projets de développement serait un atout.
Autres aptitudes recherchées
- Avoir une expérience en suivi-évaluation-capitalisation de projets de développement
- Avoir une expérience en matière de planification et de gestion de projet de développement
- Avoir une expérience dans la gestion d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Avoir une expérience dans la formation des adultes, l’animation de groupes et la modération/facilitation des ateliers
- Avoir une expérience du travail dans le monde des ONG et/ou Associations ;
- Avoir des aptitudes de travail en équipe et être disposé à voyager souvent à l’intérieur du territoire national
- Disposer d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, d’un bon niveau rédactionnel, du sens de l’organisation, de la rigueur, des relations interpersonnelles et être de bonne moralité
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet)
- Avoir le permis de conduire catégorie B
- Avoir le goût du travail en milieu rural ;
- La pratique courante des langues locales Moba, Gourmantché ou Anufo, kabye est un atout.
Constitution du dossier de candidature :
Le/la candidat (te) au poste doit fournir les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation datée et signée
- Un curriculum vitae de trois pages au maximum indiquant deux personnes de référence
- Une copie non légalisée de l’acte de naissance
- Une copie non légalisée du certificat de nationalité
- Une copie non légalisée des diplômes et attestations de formation
- Une copie non légalisée des certificats d’emplois antérieurs
- Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.
Délai de dépôt des candidatures :
Les dossiers de candidature doivent parvenir par mail en un fichier unique PDF aux adresses suivantes : inadesformation.togo@inadesfo.net; ismailam.affo@inadesfo.net et sika.hovi@cbm.org mentionnant en objet « Recrutement pour le poste de Chargé de suivi évaluation » au plus tard le 14 juillet 2023 à 17h30.
