Burundi : publication d’un livre de capitalisation du programme « TAPSA » sur la gouvernance locale dans la gestion des ressources naturelles

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Au Burundi, le lac Nagitamo et ses bassins versants est l’une des composantes des paysages aquatiques protégés du Nord du pays se trouvant dans la région naturelle de Bugesera, Province de Kirundo. Cette région jadis considérée comme grenier du pays par sa forte production vivrière a été depuis plus d’une décennie frappée par des périodes de famine répétitives. Cette crise alimentaire a été principalement due à une forte réduction du rendement agricole consécutive aux aléas climatiques (longues saisons sèches alternant avec des fortes précipitations provoquant ainsi des inondations), à la mauvaise gestion du terroir et à l’exploitation irrationnelle des ressources naturelles.

Depuis 2011, avec pour mission de renverser la tendance par l’accompagnement au changement de pratiques des communautés locales, Inades-Formation Burundi s’est investi dans la promotion des bonnes pratiques agricoles et dans la protection des ressources naturelles particulièrement le lac Nagitamo et ses bassins versants. La mise en place des Organisations Communautaires de Base, OCB en sigle a été une porte d’entrée pour Inades-Formation Burundi pour bien canaliser ses interventions en impliquant directement les bénéficiaires pour une bonne appropriation des actions. Par ailleurs, pour une bonne réussite de sa mission, Inades-Formation Burundi a associé d’autres acteurs clés, entre autres l’administration locale, les services techniques déconcentrés à savoir : le Bureau Provincial de l’Environnement, de l’Agriculture et de l’Elevage « PBPEAE », l’Office Burundais pour la Protection de l’Environnement « OBPE ».

Sensibilisation des bénéficiaires du TAPSA à protéger le lac et ses bassins versants

Pour renforcer les acquis antérieurs et contribuer à la mise en œuvre du programme de « Transition vers une Agroécologie Paysanne au service de la Souveraineté Alimentaire, TAPSA » avec l’appui du Comité Catholique contre la Faim et pour le Développement « CCFD-Terre Solidaire » et de l’Agence Française de Développement « AFD », Inades-Formation Burundi déploie ses activités sur le même territoire de Kigoma depuis mars 2018.

Les résultats obtenus dans le cadre de la protection du lac Nagitamo et ses bassins versants découlent de l’efficacité de l’approche gouvernance locale utilisée, qui est une approche participative et inclusive, et de la démarche centrée sur l’implication de tous les acteurs. D’autres approches et techniques ont été utilisés par d’autres intervenants sans pour autant enregistrer de succès.

Vue du Lac Nagitamo

C’est dans ce cadre qu’Inades-Formation Burundi publie un document de capitalisation de la première phase du programme TAPSA, sur la gestion des ressources naturelles.

Cet ouvrage a pour but de faciliter tout intervenant intéressé à la duplication de l’expérience pour d’autres lacs non encore protégés. Les moments forts du processus de protection du lac Nagitamo qui sont repris dans ce document de capitalisation serviront de référence lors de la mise en œuvre de la deuxième phase du TAPSA pour la période 2022-2026, surtout pour la protection du lac Narungazi se trouvant dans la commune Ntega en province de Kirundo.

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Projet ABCD2

Projet ABCD-Un élève un arbre COP28

1. Titre du projet

Accompagnement de la mise à l’échelle des expériences développées par les communautés et des dynamiques de suivi citoyen des politiques publiques en réponse au problème du changement climatique en Afrique subsaharienne (dit projet ABCD 2)

2. Resumé

Le projet de mise à l’échelle des expériences communautaires et dynamiques de suivi citoyen des politiques publiques face au changement climatique en Afrique subsaharienne est la continuation d’un premier projet de capitalisation desdites expériences.

En effet, en 2022, sur financement de l’Agence Basque de Coopération au Développement (ABCD), Inades-Formation a mené le projet « Etude-capitalisation des bonnes pratiques face aux défis du changement climatique et gouvernance locale en Afrique subsaharienne », qui a permis de capitaliser 50 expériences dont 31 expériences d’adaptation au changement climatique et 19 expériences de gouvernance dans 11 pays en Afrique sub-saharienne.

Sur la base des acquis de ce projet pilote, quelques réalités vivantes sur les efforts des communautés en matière de lutte contre les problèmes posés par le changement climatique en Afrique ont pu être décelées et capitalisées. Elles ont été développées par une diversité d’acteurs dont des services publics spécialisés sur la gestion de l’environnement et du changement climatique, les organisations de la société civile et les organisations paysannes.

Dans le cadre de cette deuxième phase du projet dont la durée est de 30 mois (2022-2024), l’idée est de (i) mettre à l’échelle ces bonnes expériences développées par les communautés dans les pays Africains, en matière d’adaptation, atténuation et résilience face au changement climatique et de (ii) soutenir les dynamiques de suivi citoyen des cadres politiques et réglementaires associés.

Projet ACF-AO

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1. Titre du projet

Projet action climatique féministe – Afrique de l’ouest ACF-AO

2. Resumé

Le Projet « Action climatique féministe en Afrique de l’Ouest » est mis en œuvre en Côte d’Ivoire pour contribuer efficacement à la résilience et à lutte contre les effets du changement climatique par les communautés côtières et insulaires écologiquement sensibles avec un accent particulier sur les femmes rurales et le jeunes. 

Il renforcera les capacités des communautés, des femmes et des jeunes en particulier, pour la mise en œuvre de stratégies de protection de la biodiversité et d’écosystèmes notamment par l’adoption de pratiques agroécologiques, la diversification énergétique et des plaidoyers. Il permettra de renforcer la participation des femmes rurales et des jeunes à la gouvernance locale de la biodiversité et l’action climatique.

Financé par Affaires mondiales Canada | Global Affairs Canada, le projet ACF AO se déroule en Côte d’Ivoire, en Guinée-Bissau, au Sénégal et au Togo.

Il est piloté en Côte d’Ivoire par SUCO et Inades-Formation – Secrétariat Général.

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